Sep 26, 2022 路 ostatnia aktualizacja: 03/12/2023. Poj臋cie dokumentacji pracowniczej oznacza wszystkie akta osobowe, umowy, formularze, za艣wiadczenia i zgody zebrane podczas przebiegu zatrudnienia pracownika. W 2019 r. wesz艂o w 偶ycie rozporz膮dzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo艂ecznej, kt贸re reguluje przepisy dotycz膮ce przechowywania
Dokumenty zasi艂kowe pracownika nale偶y zaliczy膰 do dokumentacji w sprawach zwi膮zanych ze stosunkiem pracy. Do ich przechowywania trzeba zatem stosowa膰 odno艣ne przepisy kp oraz Rozporz膮dzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo艂ecznej z dnia 10 grudnia 2018 roku w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz.U. z 2018 roku poz. 2369).
Jan 8, 2019 路 Obecnie, w zale偶no艣ci od daty zatrudnienia poszczeg贸lnych os贸b, r贸偶ny jest okres przechowywania dokumentacji pracowniczej. Szczeg贸艂y poni偶ej. Zatrudnieni przed 1 stycznia 1999 r. W ich przypadku okres przechowywania dokumentacji to 50 lat od dnia zako艅czenia przez ubezpieczonego pracy u danego p艂atnika.
Jan 17, 2022 路 Je艣li okres przechowywania dokumentacji mija ostatniego dnia grudnia 2029 roku, to pracownik ma czas do 31 stycznia 2030 roku. Je艣li pracownik nie odbierze swojej dokumentacji pracowniczej, to pracodawca ma obowi膮zek j膮 zniszczy膰 w ci膮gu 12 miesi臋cy. Przyk艂ad 3. Pracownik Kowalski nie odebra艂 swojej dokumentacji pracowniczej do ko艅ca
Dec 10, 2018 路 Razem z nim pracownik musi otrzyma膰 informacje na temat przechowywania akt pracowniczych. Do ko艅ca 2018 roku akta te musia艂y by膰 przechowywane przez 50 lat. Obecnie, zgodnie z ustaw膮 z 10 stycznia 2018 roku (DzU poz. 357), okres ten uleg艂 skr贸ceniu i wynosi 10 lat od ko艅ca roku kalendarzowego, w kt贸rym usta艂 stosunek pracy.
Mar 3, 2020 路 Nowe przepisy zak艂adaj膮 skr贸cenie przechowywania akt osobowych z 50 na 10 lat. Od 1 stycznia 2019 r. dla wszystkich nowo zatrudnianych os贸b akta pracownicze pracodawca przechowa 10 lat od ko艅ca roku kalendarzowego, w kt贸rym usta艂 stosunek pracy. Co jednak z aktami pracownik贸w zatrudnionych przed 1 stycznia 2019 r.?
Dec 31, 2020 路 Definitywne zako艅czenie stosunku pracy wi膮偶e si臋 po stronie pracodawcy z obowi膮zkiem wydania pracownikowi okre艣lonych dokument贸w. Jednym z najwa偶niejszych jest 艣wiadectwo pracy, potwierdzaj膮ce okres zatrudnienia. Istotna dla pracownika jest r贸wnie偶 informacja o okresie przechowywania jego dokumentacji pracowniczej.
Jun 3, 2022 路 Obowi膮zek przechowywania dokumentacji pracowniczej wynika z art. 94 pkt 9b Kodeksu Pracy, kt贸ry okre艣la spos贸b, w jaki nale偶y tego dokona膰. Przede wszystkim konieczne jest zachowanie poufno艣ci, integralno艣ci, kompletno艣ci oraz dost臋pno艣ci gromadzonych dokument贸w. Dodatkowo pracodawca ma obowi膮zek przechowywania dokumentacji
Jan 17, 2022 路 akta pracownik贸w zatrudnionych przed 1 stycznia 1999 roku - w tym przypadku nie b臋dzie mo偶liwo艣ci przechowywania akt kr贸cej ni偶 50 lat; akta pracownik贸w zatrudnionych w okresie od 1 stycznia 1999 roku do 31 grudnia 2018 roku - w tym przypadku to, czy pracodawca b臋dzie przechowywa艂 akta przez 10 czy 50 lat, b臋dzie zale偶a艂o od jego decyzji.
Dokumenty. 1. Wniosek o wpis do rejestru przechowawc贸w akt osobowych i p艂acowych. 2. O艣wiadczenie o zgodno艣ci i kompletno艣ci danych oraz o spe艂nianiu warunk贸w wykonywania dzia艂alno艣ci gospodarczej w zakresie przechowywania dokumentacji osobowej i p艂acowej pracodawc贸w. 3. Potwierdzenie uiszczenia op艂aty skarbowej.
wIloXRx.
